Derecho Laboral

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Modalidades de hostigamiento sexual en el ámbito laboral

Modalidades de hostigamiento sexual en el ámbito laboral

María Gracia Valdivia Corzo Docente universitaria. Maestra en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Católica de Santa María. Master en Innovación Pedagógica y Gestión de Centros Educativos por la EUCIM BUSINESS SCHOOL, Madrid, España. Titulada de la Segunda Especialidad en Derecho Laboral y Gestión Legal de Recursos Humanos. Titulada de...

Nuevos criterios, nuevas reglas: Una mirada al actual tratamiento del arbitraje laboral y la huelga

Nuevos criterios, nuevas reglas: Una mirada al actual tratamiento del arbitraje laboral y la huelga

Mario Dávila Sánchez Asociado del estudio Vinatea & Toyama, especializado en derecho laboral, con amplia experiencia en el manejo de las relaciones laborales individuales y colectivas. Introducción Nuestra Constitución Política en su artículo 28° ha establecido que el Estado fomentará la negociación colectiva y promoverá las soluciones pacíficas de conflictos, situación que nos lleva a...

Vida laboral y familiar, de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad

Vida laboral y familiar, de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad

Adriana Camacho Ramírez Abogada de la Universidad del Rosario, Colombia; y de la Universitá Degli Studi di Milano, Italia. Magíster en Derecho Laboral de la Universitá Catolica del Sacro Cuore di Milano, Italia. Doctora en Derecho de la Universidad Alfonso X El Sabio, España. Profesora de la Universidad del Rosario y miembro del Grupo de...

El 5 de abril y el derecho a la protesta: una aproximación constitucional

El 5 de abril y el derecho a la protesta: una aproximación constitucional

Juan Carlos Díaz Colchado Abogado por la Universidad San Pedro de Chimbote, Magíster en Derecho Constitucional y en Investigación Jurídica. Profesor de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú y en la Facultad de Derecho de la Universidad Científica del Sur. 1.- Introducción 1 Las últimas semanas en el país han...

La regulación de la prestación de servicios de los trabajadores de plataformas digitales

La regulación de la prestación de servicios de los trabajadores de plataformas digitales

Martín Ruggiero Garzón Asociado Principal en Payet Rey Cauvi Pérez Abogados. Ex Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Abogado por la Universidad de Lima. Master of Laws (LL.M.) – International Business Law, Instituto de Empresa (IE) I. Introducción Sin duda, uno de los principales factores que determina que cada vez más personas pidan un...

La desconexión digital, ¿un derecho propio del teletrabajo? Observaciones sobre su regulación en Argentina

La desconexión digital, ¿un derecho propio del teletrabajo? Observaciones sobre su regulación en Argentina

Jorge Afarián  Abogado y docente de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Becario de investigación en el Instituto de Investigaciones Jurídicas y Sociales “Ambrosio L. Gioja”, Facultad de Derecho, Universidad de Buenos Aires. Palabras preliminares Como sabemos, la pandemia de COVID-19 requirió medidas normativas extraordinarias, planteadas, discutidas y sancionadas en tiempos muy reducidos....

La cobertura de la contingencia de COVID-19 en el régimen legal argentino para trabajadoras y trabajadores dependientes

La cobertura de la contingencia de COVID-19 en el régimen legal argentino para trabajadoras y trabajadores dependientes

 Miguel Ángel Maza Doctor en Derecho Laboral por la Universidad de Buenos Aires. Especialista en Derecho del Trabajo y de la Previsión Social por la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de La Plata. Director del Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de...

Aspectos conceptuales del despido disciplinario (una descripción)

Aspectos conceptuales del despido disciplinario (una descripción)

Juan Gorelli Hernández Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva El despido disciplinario es la extinción por voluntad unilateral del empresario, basada en el incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador de sus obligaciones derivadas del contrato de trabajo. A tenor de este planteamiento podemos diferenciar el despido...

Reflexiones sobre la oralidad en el proceso civil y laboral peruano

Reflexiones sobre la oralidad en el proceso civil y laboral peruano

Roxana Sotomarino Doctora en Derecho, Magíster en Derecho civil y Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesora de pregrado y Maestría en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas-UPC y Universidad de San Martín de Porres. Ha enseñado en el Doctorado en Derecho de la Universidad Privada Antenor Orrego,...

Compensación por tiempo de servicios: preguntas frecuentes y casos prácticos. A propósito del próximo depósito de noviembre 2021

Compensación por tiempo de servicios: preguntas frecuentes y casos prácticos. A propósito del próximo depósito de noviembre 2021

Claudia Tenorio Pineda Claudia es abogada por la Universidad de Lima. Master in Occupational Safety and Health por la Universidad de Turín, Italia. Cursó el Programa Orientation in U.S.A. Law dictado por la Universidad de California, Estados Unidos. Miembro de la International Commission on Occupational Health (ICOH), Sociedad Peruana de Salud Ocupacional (SOPESO) y de...