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Modalidades de hostigamiento sexual en el ámbito laboral

Modalidades de hostigamiento sexual en el ámbito laboral

María Gracia Valdivia Corzo Docente universitaria. Maestra en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Católica de Santa María. Master en Innovación Pedagógica y Gestión de Centros Educativos por la EUCIM BUSINESS SCHOOL, Madrid, España. Titulada de la Segunda Especialidad en Derecho Laboral y Gestión Legal de Recursos Humanos. Titulada de...

Responsabilidad del empleador en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Responsabilidad del empleador en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

La Constitución Política del Perú reconoce el derecho a la salud en cualquier ámbito, siendo uno de ellos, el ámbito laboral. Así, dentro de la normativa nacional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, tenemos a la Ley 29783, y su Reglamento. La finalidad de dichas regulaciones es la de promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

Prestación de servicios en plataformas digitales: alcances generales en la jurisprudencia comparada y propuesta legislativa nacional

Prestación de servicios en plataformas digitales: alcances generales en la jurisprudencia comparada y propuesta legislativa nacional

Elías Leandro Munayco Chávez Abogado por la Universidad San Martín de Porres. Egresado de la Maestría en Derecho del Trabajo de la Universidad San Martín de Porres. Asociado al área laboral del Estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez, especialista en Derecho Laboral y derecho procesal laboral.    I. Introducción La globalización ha traído múltiples cambios en...

Vida laboral y familiar, de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad

Vida laboral y familiar, de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad

Adriana Camacho Ramírez Abogada de la Universidad del Rosario, Colombia; y de la Universitá Degli Studi di Milano, Italia. Magíster en Derecho Laboral de la Universitá Catolica del Sacro Cuore di Milano, Italia. Doctora en Derecho de la Universidad Alfonso X El Sabio, España. Profesora de la Universidad del Rosario y miembro del Grupo de...

Sobre la absurda prohibición de percepción simultánea de remuneración y pensión por servicios prestados al Estado (o pensión financiada por el Estado)

Sobre la absurda prohibición de percepción simultánea de remuneración y pensión por servicios prestados al Estado (o pensión financiada por el Estado)

Hugo R. Gómez Apac Catedrático en la Maestría en Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia de la Pontificia Universidad Católica del Perú, en la Maestría en Derecho Administrativo Económico de la Universidad del Pacífico, entre otros. A veces somos testigos de leyes absurdas que rigen durante años o décadas y que son...

Aspectos conceptuales del despido disciplinario (una descripción)

Aspectos conceptuales del despido disciplinario (una descripción)

Juan Gorelli Hernández Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Huelva El despido disciplinario es la extinción por voluntad unilateral del empresario, basada en el incumplimiento grave y culpable por parte del trabajador de sus obligaciones derivadas del contrato de trabajo. A tenor de este planteamiento podemos diferenciar el despido...

Apuntes a la Ley Española de “trabajo a distancia”

Apuntes a la Ley Española de “trabajo a distancia”

Ángel Arias Domínguez Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Extremadura (España) Se acaba de promulgar en España la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. Quizá pueda tener interés para un lector “latino-hermano” que se subrayen, aunque sea brevemente, cuáles son sus puntos de interés más...

Discriminación salarial por sexo : Una mirada desde el Derecho laboral y la perspectiva de género.

Discriminación salarial por sexo : Una mirada desde el Derecho laboral y la perspectiva de género.

Mirentxu Marín Malo Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Pública de Navarra En las últimas décadas diversos organismos internacionales, así como los Gobiernos de numerosos países han promovido normativa dirigida a garantizar la igualdad de trato entre hombres y mujeres en diferentes ámbitos, incluido el laboral. La inclusión...

Lo que el régimen laboral agrario calla. El rol de los reclamos de los trabajadores y las trabajadoras rurales en la configuración de un nuevo paradigma de derechos laborales agrarios

Lo que el régimen laboral agrario calla. El rol de los reclamos de los trabajadores y las trabajadoras rurales en la configuración de un nuevo paradigma de derechos laborales agrarios

Pamela Alejandra Cacciavillani Profesora titular, Universidad de Monterrey (UDEM) Candidata a Investigadora Nacional, SNI-CONACYT Entre tantos eventos que dieron cierre a un año tan complejo y desafiante como fue el 2020 se destacan las protestas de las trabajadoras y los trabajadores agrícolas del Perú[1]. Lamentablemente, no hace falta leer los periódicos ni viajar al Perú...

Algunas notas sobre la identidad en el trabajo en Argentina

Algunas notas sobre la identidad en el trabajo en Argentina

Jorge Afarian[1] [1] Becario doctoral UBACyT, Facultad de Derecho, Universidad de Buenos Aires. Palabras preliminares Los cambios organizacionales a partir de la diversificación y tercerización empresariales, iniciados mundialmente a partir de la década del setenta trajeron consigo un nuevo modo de considerar la organización y las relaciones del trabajo, el que a su vez evidenció...