Derecho Laboral
Hostigamiento sexual laboral: ¿Cumplir la norma es suficiente?
Hanae Nakaya Matsuda Abogada por la Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Asociada de Osterling…
La videovigilancia en el ámbito laboral en el Perú
Ximena Isabel Ramos Ordóñez Es abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Cuenta…
Reflexiones en torno al término del ciclo negocial en el sector público. ¿Es legal que el trato directo, la conciliación o el arbitraje termine indefectiblemente el 30 de junio de cada año?
César David Ojeda Quiroz[1] Abogado por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Magíster en…
Trabajo infantil, informalidad y roles de género
Sergio Quiñones Infante Profesor de Derecho del Trabajo en la Pontificia Universidad Católica del…
La mediación en el Perú: ¿Alternativa con respaldo normativo?
Alex Pinedo-Mindreau Abogado por la Universidad de Lima y Máster en Derecho Internacional de…
Inspección Laboral: De la Coerción Sancionadora a la Estrategia Preventiva
Álvaro Martín Carbajulca Durán Gestor Público. Actual Intendente Regional y Ex subdirector de Prevención…
El uso de la inteligencia artificial en la selección de los curriculum vitae: el sesgo algorítmico y el deber de informar, una aproximación desde el derecho laboral y la protección de datos personales
Jimena Ayala Mezzich[2] Abogada summa cum laude por la Universidad del Pacífico, Asociada…
Protección de Datos Personales en el Ámbito Laboral
Gianela Valeria Sipión Castillo Especialista en Derecho Laboral y Sostenibilidad La protección de datos…
El retiro de los aportes de los pensionistas de la ONP, ¿realidad o ficción?
Jhon Donayre Andia Abogado por la Universidad Católica San Pablo. Mención en Derecho Empresarial.…
Reducción de remuneraciones: ¿Es siempre un acto de hostilidad?
Claudia Tenorio Abogada por la Universidad de Lima, especialista en ramas relacionadas al Derecho…
Aspectos clave del procedimiento de despido en el Derecho Laboral
Dayana Saharaí Calero Spelucin Abogada Asociada en el Área de Derecho Laboral y Seguridad…